Direct in contact met je potentiële kandidaten

Soorce neemt het zoeken, selecteren én benaderen van kandidaten uit jouw handen, waardoor jij meer tijd overhoudt voor het persoonlijke contact.

Gepersonaliseerde zoekstrategie
Geautomatiseerde sourcing via LinkedIn
Effectieve LinkedIn-campagnes
Uniek kandidaten matchingsysteem
Gericht op de Nederlandse arbeidsmarktGericht op de Nederlandse arbeidsmarktGericht op de Nederlandse arbeidsmarkt
Inzichtelijke data in jouw bedrijfsdashboard
Gericht op de Nederlandse arbeidsmarktGericht op de Nederlandse arbeidsmarktGericht op de Nederlandse arbeidsmarkt
Persoonlijke begeleiding en advies
Bericht met de tekst 250 potentiële kandidaten
Bericht met de tekst 90 nieuwe connecties
Bericht met de tekst 50 ongelezen reacties

Zij gingen je voor:

logo van PicNicLogo van ManpowerLogo van StoneLogo van PonLogo van Staan
voordelen

Meer tijd, meer persoonlijk contact, meer resultaat

Een ster voor de unieke strategie
Unieke strategie
Zoekfilters gericht op de Nederlandse arbeidsmarkt en een uniek scoringssysteem dat potentiële kandidaten rangschikt naar jouw voorkeuren.
Een tekstballon voor de slimme benadering
Slimme benadering
Berichtcampagnes geschreven door ervaren copywriters o.b.v. jouw tekstvoorkeuren. Zo is jouw eerste benadering overtuigend én persoonlijk.
Een dashboard voor een overzichtelijk dashboard

Overzichtelijk dashboard

Vanuit jouw persoonlijke dashboard kun je het gehele soorcingproces volgen én direct met jouw favoriete kandidaten in gesprek gaan.

Persoonlijk contact

Je krijgt tijdens de campagne altijd je eigen customer succes manager aangewezen. Jouw klankboord op het gebied van de strategie achter de campagnes.
proces

Zo simpel kan soorcen zijn

Doelgroeplijst op basis van negen criteria.

Doelgroeplijst

Vertel ons wie je zoekt en wat de belangrijkste critera zijn waaraan de ideale kandidaat moet voldoen. Onze algorithm-based software zoekt op basis van jouw antwoorden de best matchende potentiële kandidaten, en rangschikt ze naar jouw voorkeuren in een overzichtelijke doelgroeplijst.

Benadering

Deel met ons jouw tekstvoorkeuren en onze copywriters gaan aan de slag met jouw persoonlijke berichtcampagne. De campagne bestaat uit een Connectieverzoek en twee Follow-up berichten, die vanuit je persoonlijke dashboard automatisch worden verzonden naar je doelgroeplijst.

Berichtcampagne bestaande uit een connectieverzoek en follow-up berichten.
Online dashboard met het campagne-overzicht.

Opvolging

De eerste benadering is gedaan en nu is het aan jou om de berichten op te volgen. Vanuit jouw persoonlijke dashboard heb je één duidelijk campagne-overzicht en kun je direct met je potentiële kandidaten in gesprek.

Zo sta je binnen no time in contact met de beste potentiële kandidaten voor jouw vacature. Soorcen is nog nooit zo makkelijk geweest.

testimonials

Onze klanten vertellen

Tot nu toe zijn we zeer tevreden en vinden we het top om op deze manier continu te innoveren in ons sourcingproces.

Madelon Blokker
Manager Corporate Recruitment

Het inzetten van Soorce bleek vrijwel direct ontzettend effectief te zijn.

Het logo van Squarez Recruitment
Renske Peeters
Talent Acquisition Manager

Ze denken altijd met ons mee en willen echt samen met ons successen behalen.

Janneke van Loon
Corporate Recruiter Acknowledge

Zonder moeite te hoeven doen werd mijn ATS-systeem gevuld met waardevolle kandidaten.

Het logo van ZoZorg
Koen Geraedt
Eigenaar ZoZorg

De lijntjes zijn kort, ze zijn goed bereikbaar en er is een vast aanspreekpunt die precies weet wie ik ben en wat ik wil.

Het logo van Squarez Recruitment
Barry Walvius
Account manager Squarez Recruitment

Klantverhalen

Plan een demo in

Maak kennis met The New Way of Sourcing. Vul het formulier in en plan gratis een demo. Tijdens de demo vertellen we je alles wat je moet weten over onze service.