Sourcing op jouw manier
Met of zonder ons

Soorce AI screent duizenden kandidaten in minuten en rangschikt de beste matches. Benader ze zelf, of laat het volledig aan ons over.

 
Wijkverpleegkundige voor 32 uur in Rotterdam
Financieel analist met SAP-ervaring
Werkvoorbereider bouw die snel kan starten
Gebouwd voor de Nederlandse markt
Live binnen een week
Jij houdt de regie
200+ organisaties geholpen:
Newtone
Universiteit Utrecht
CIZ
Pon
Young Capital
SGS
Masters in Finance
Heijmans
Newtone
Universiteit Utrecht
CIZ
Pon
Young Capital
SGS
Masters in Finance
Heijmans

Direct in contact met
relevante kandidaten

Relevante kandidaten142
Amara Boateng
Amara BoatengData Engineer · Amsterdam
98%
Thijs Jansen
Thijs JansenRecruiter · Utrecht
94%
Ruben Silva
Ruben SilvaFrontend Developer · Rotterdam
91%
📅
Gesprek ingepland
do 25 jun · 10:00
📈
Respons rate
+41% deze maand

Eén sourcingsoplossing, twee manieren van werken. Bedien Soorce AI zelf, of laat alles aan ons over.

De oplossing die wij bieden

Betere matches

De verrijkte zoekfilters van Soorce AI brengen je bij kandidaten die écht passen, inclusief kandidaten die anders onder de radar blijven.

Minder zoektijd

Soorce AI automatiseert het zoekproces en bespaart je tot 80% van je zoektijd. Die uren steek je in wat écht telt: het gesprek met de kandidaat.

Moeiteloos opschalen

Of je nu 5 of 50 vacatures tegelijk draait: met Soorce AI schaal je op zonder extra werkdruk. Elke nieuwe vacature staat in een paar minuten live.

Lagere kosten

Soorce AI kost een fractie van traditionele sourcingoplossingen. Geen dure bureaufees of losse tools meer. Eén slimme oplossing die je recruitmentkosten per hire aantoonbaar verlaagt.

Hoe Soorce het anders doet

Wij combineren AI met strategie en data. Zo vind, benader en overtuig je de juiste kandidaten sneller en consistenter.

98%
94%
91%
88%
1
Zoeken
Soorce AI gaat aan de slag met nieuwe verrijkte zoekfilters. De automatisch ingestelde filters maken het zoeken efficiënter.
2
Screenen
Binnen enkele minuten screent Soorce AI duizenden kandidaten. Je vult de AI in zoals je zelf naar kandidaten kijkt, waardoor je betere matches krijgt in minder tijd.
3
Benaderen
Met uitgebreide campagneflows benader je de gescreende kandidaten moeiteloos. Zo warm je niet alleen het contact op, maar bouw je ook meteen een talentpool op.

Zo werkt het.

Van kennismaking tot kandidaten aan tafel, in drie stappen

01
Kennismaken.

We bespreken je wervingsdoelen en bepalen samen of Soorce AI, Sourcing as a Service of een combinatie het beste past.

02
Inrichten.

We zetten je sourcing op: AI-sourcingscampagnes, benaderingsteksten en dashboard.

03
Sourcen.

Kandidaten reageren en jij voert de gesprekken. Jij beslist wie een match is.

Resultaten die tellen

Wat klanten gemiddeld bereiken met Soorce.

−70%minder tijd kwijt aan handmatig zoeken
50%kostenbesparing tegenover traditionele sourcing
40%sneller een kandidaat aan tafel
Onze klanten vertellen

Soorce heeft onze sourcing compleet veranderd. We vinden sneller de juiste mensen en besteden onze tijd nu aan gesprekken in plaats van zoeken.

Name Surname
Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname
Position, Company name

De lijntjes zijn kort, ze zijn goed bereikbaar en er is een vast aanspreekpunt die precies weet wie ik ben en wat ik wil.

Squarez Recruitment
Barry Walvius
Account manager

Ze denken altijd met ons mee en willen echt samen met ons successen behalen.

Acknowledge
Janneke van Loon
Corporate Recruiter

Zonder moeite te hoeven doen werd mijn ATS-systeem gevuld met waardevolle kandidaten.

ZoZorg
Koen Geraedt
Eigenaar

Het inzetten van Soorce bleek vrijwel direct ontzettend effectief te zijn.

ParkBee
Renske Peeters
Talent Acquisition Manager

Tot nu toe zijn we zeer tevreden en vinden we het top om op deze manier continu te innoveren in ons sourcingproces.

Young Capital
Madelon Blokker
Manager Corporate Recruitment

De uitbreiding van ons netwerk en de tijdsbesparing die Soorce biedt, zijn enorme voordelen.

Heijmans
Laura van der Linden
Senior Corporate Recruiter

Wat ik waardeer, is het persoonlijke contact. De Customer Success Manager is altijd goed bereikbaar, denkt met ons mee en zorgt ervoor dat we snel kunnen schakelen.

Kasparov Finance & BI
Martijn Broekmans
Operations Director

Het lijkt echt alsof ik elke stap zelf zet. Profielbezoek, connectieverzoek, opvolging. Dat maakt een enorm verschil in connectieratio’s. Bij veel tools valt het meteen door de mand. Bij Soorce niet.

Masters in Finance
Ernesto Werner
Senior Manager Talent Acquisition

Twijfel je tussen tool of service?

Plan een vrijblijvend adviesgesprek, we denken met je mee.