AI-powered sourcing voor moderne recruiters
Soorce AI screent duizenden kandidaten in minuten en rangschikt de beste matches. Meer kans op de juiste match, met minder inspanning.








Soorce AI doet het voorwerk, jij voert de gesprekken
Soorce AI is je sourcing-copiloot: hij vindt, beoordeelt en benadert kandidaten. Jij houdt de regie en beslist wie écht past.
Eén plek voor je sourcing
Gebouwd voor recruiters
AI doet het werk, jij houdt de regie
Hoe werkt het?
In vier eenvoudige stappen is je sourcing geautomatiseerd en altijd onder jouw regie.
Werkt samen met je ATS
Soorce AI schrijft elke kandidaat, elk bericht en elke reactie naar je ATS. Geen dubbel werk, geen kopiëren en plakken.





Zo werkt het in de praktijk
“Het lijkt echt alsof ik elke stap zelf zet. Profielbezoek, connectieverzoek, opvolging. Dat maakt een enorm verschil in connectieratio’s. Bij veel tools valt het meteen door de mand. Bij Soorce niet.”
Lees de case ↗Veelgestelde vragen
Alles over Soorce AI, onboarding en je data. Heb je andere vragen? We helpen je graag verder.
Na een intake van 30 minuten stemmen we de doelgroep en benaderingsteksten af. Jouw Customer Success Manager draait dezelfde week de eerste campagne.
Ja, Soorce koppelt met alle ATS-systemen die een API aanbieden. Zo stromen kandidaten direct in je eigen werkproces.
Ja, je abonnement loopt minimaal drie maanden en is opzegbaar met een opzegtermijn van één maand. Geen jaarcontracten, geen verplichtingen op lange termijn.
Soorce verwerkt persoonsgegevens volgens de AVG. Gegevens worden niet langer bewaard dan nodig en alleen gedeeld met derden als dat noodzakelijk is voor onze dienstverlening. Meer weten? Bekijk onze privacyverklaring.
AI-matches zijn kandidaten die onze slimme technologie voor je selecteert op basis van jouw vacature. Soorce kijkt verder dan alleen trefwoorden: ook vergelijkbare functietitels, skills en ervaring worden meegewogen. Zo vind je ook kandidaten die je met een standaard zoekopdracht zou missen.
Jij houdt de regie. Soorce doet het zoekwerk en presenteert de beste kandidaten en jij beoordeelt de matches en bepaalt wie je benadert. De AI neemt werk uit handen, maar de menselijke beslissing blijft bij jou.
Een campagne is gekoppeld aan één vacature. Jij bepaalt welke onderdelen van je sourcingsproces we daarvoor automatiseren.

